Solução · NR-1
NR-1 em 20 dias: riscos psicossociais mapeados, com equipe médica.
Mapeamento de riscos psicossociais pronto para integrar ao seu PGR, com entrevistas conduzidas por especialistas em saúde.
O que diz a norma
Saúde mental agora faz parte da gestão de riscos da sua empresa.
472 mil
afastamentos por transtornos mentais no Brasil em 2024, o maior número em pelo menos 10 anos.
Fonte: Ministério da Previdência Social.
O que mudou
A NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) passou a exigir que os riscos psicossociais, como sobrecarga, metas excessivas, assédio e conflitos, sejam identificados, avaliados e controlados no GRO/PGR, como qualquer outro risco ocupacional.
O que está valendo hoje
A aplicação de multas está temporariamente suspensa por decisão do STF. A obrigação de gerenciar os riscos continua valendo, e a suspensão é provisória.
Por que importa além da norma
Riscos psicossociais viram afastamento, rotatividade e custo no plano de saúde. Mapear é o primeiro passo para cuidar das pessoas.
O que entregamos
Pronto para o PGR em 20 dias.
Mapeamento
Dos riscos psicossociais.
Entrevistas
Com a equipe médica especializada.
Documentação
Pronta para integrar ao PGR.
Plano de ação
Priorizado.
Depois da NR-1: os dados viram base para a gestão contínua de sinistralidade e absenteísmo.
